
Le magazine de la garde d'enfants
Baby-sitting : âge légal, formation, tarifs et déclaration, côté parents et côté jeunes
Commencer à garder des enfants dans les règles, ou confier les siens en confiance : l'âge, les premiers secours, le tarif horaire, le CESU et l'organisation d'une soirée de garde.
Devenir baby-sitter
À la une
Déclarer un baby-sitter en CESU, l'avance immédiate et le crédit d'impôt
Déclarer un baby-sitter en CESU : inscription, déclaration après chaque garde, avance immédiate du crédit d'impôt et droits ouverts au jeune salarié.
Tout savoirTarif baby-sitter : les fourchettes constatées selon la ville, l'heure et l'âge des enfants

Les volets d'une garde, un par un
Chaque volet protège à la fois l'enfant, les parents et le baby-sitter.
La formation
Les premiers secours
Le tarif et la déclaration
Les documents de la soirée
L'âge du baby-sitter et l'accord de ses parents
Aucun âge légal précis, mais des règles qui protègent le mineur.

Attestation baby-sitting, le document qui protège parents et jeune
Attestation baby-sitting : attestation de garde, autorisation de soins, coordonnées d'urgence, attestation d'emploi. Les documents à préparer et leur valeur réelle.

Employer une baby-sitter mineure, ce que les parents doivent vérifier
Employer une baby-sitter mineure : âge, accord de ses parents, horaires du soir, assurance, déclaration et consignes écrites. La check-list des parents avant la première garde.

À quel âge peut-on faire du baby-sitting en France, et sous quelles conditions
À quel âge peut-on faire du baby-sitting en France ? Droit du travail des mineurs, autorisation parentale, maturité et assurances à vérifier avant une première garde.
Ce que recouvre le baby-sitting en France
Le baby-sitting désigne la garde occasionnelle d’enfants au domicile des parents, le temps d’une soirée, d’un mercredi ou de quelques heures après l’école. Il se distingue de la garde par une assistante maternelle, profession agréée qui accueille les enfants chez elle, et de l’emploi d’une nounou à temps plein, encadré par une convention collective. On le confond souvent avec un simple coup de main entre voisins, alors qu’une garde rémunérée reste un emploi, avec un tarif minimum et une déclaration.
Côté jeunes, la première question porte sur l’âge. Il n’existe pas d’âge légal précis, et la réponse à à quel âge peut-on faire du baby-sitting dépend surtout de la maturité et du droit du travail des mineurs. Faire du baby-sitting à 16 ans suppose l’accord des parents du jeune et des horaires compatibles avec la scolarité.
Les gestes de premiers secours face à un enfant
Étouffement, chute, fièvre : ce que tout baby-sitter doit savoir faire.



Confier ses enfants à un baby-sitter mineur
Beaucoup de parents font garder leurs enfants par un baby-sitter de seize ou dix-sept ans, et c’est souvent une très bonne solution. Avant d’employer une baby-sitter mineure, quelques vérifications s’imposent : l’accord de ses parents, une heure de fin de garde raisonnable, une assurance responsabilité civile et un trajet de retour organisé à l’avance, surtout en soirée.
Les consignes écrites font ensuite la différence. Les numéros des parents et des urgences, les horaires du repas et du coucher, les allergies éventuelles et les règles de la maison tiennent sur une feuille laissée en évidence. Un baby-sitter bien informé gère sereinement une soirée ordinaire, et sait quoi faire le jour où quelque chose sort de l’ordinaire.
Quatre volets d'une garde d'enfants réussie
Devenir baby-sitter, se former, se faire payer dans les règles et organiser la soirée.
Les questions posées avant une première soirée de baby-sitting
Quel est le tarif horaire d'un baby-sitter ?
Faut-il déclarer un baby-sitter ?
Un baby-sitter doit-il être formé aux premiers secours ?
Baby-sitting
Garde occasionnelle et rémunérée d'un ou plusieurs enfants, assurée au domicile des parents pendant quelques heures, en soirée, le mercredi ou après l'école. Le baby-sitter, souvent étudiant ou lycéen, est un salarié du particulier employeur : sa rémunération ne peut pas être inférieure au salaire minimum et se déclare, le plus souvent par le chèque emploi service universel.

Préparer une garde d'enfants sereine des deux côtés
Âge et autorisation, premiers secours, tarif et déclaration, consignes et attestation : les quatre rubriques couvrent ce que parents et baby-sitters doivent régler avant la soirée.



